Fluidifier les relations entre deux personnes clés de votre entreprise :

 

• Lever des dysfonctionnements entre départements essentiellement liés à la relation entre deux cadres majeurs de la structure

• Fluidifier et optimiser la collaboration entre un N et son N-1 en vue d’augmenter la productivité.

 

 

Trouver des solutions librement consenties par les parties à un litige, éviter une procédure judiciaire

 

• Les relations avec votre employeur : discrimination, harcèlement, souffrance, rupture du contrat de travail…

   

• Les relations de couple, conjoints ou ex-conjoints

• Les relations parent-enfants

• Les relations au sein des indivisions familiales et/ou successorales au sein desquelles une décision à prendre (partage, vente, entretien, organisation…) réveille douloureusement les conflits familiaux

 

• Les troubles de voisinage : bruits, odeurs, utilisation de parties ou passages communs… autant de troubles apparemment mineurs mais qui empoisonnent la vie quotidienne. Rencontrer son ou ses voisins en médiation permettra de trouver une solution pérenne pour vivre ensemble et améliorer la qualité des relations ;

 

• Les relations liées à la propriété immobilière : bailleurs/locataires, copropriétaires entre eux, syndic/syndicat des copropriétaires ;

 

• Les relations avec un prestataires de services : banque, assurance, fournisseur de services téléphoniques, services de santé, promoteurs et agences immobilières…